公司動(dòng)態(tài)
行業(yè)政策
為精準(zhǔn)繪制人才畫(huà)像、完善選拔培養(yǎng)機(jī)制，6月13日下午，集團(tuán)公司開(kāi)展了“崗位人才畫(huà)像”評(píng)比專項(xiàng)活動(dòng)。集團(tuán)董事長(zhǎng)胡德群、輪值總經(jīng)理劉寶鋒、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及能源站站長(zhǎng)參會(huì)，共11個(gè)部門(mén)參與本次評(píng)比活動(dòng)。
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在本次“崗位人才畫(huà)像”共創(chuàng)工作中，各部門(mén)聚焦核心崗位，通過(guò)以下步驟扎實(shí)推進(jìn)：
聚焦典范：深挖骨干經(jīng)驗(yàn)，提煉制勝密碼；
共創(chuàng)賦能：凝聚部門(mén)集體智慧，構(gòu)建崗位能力圖譜；
標(biāo)準(zhǔn)建模：量化人才標(biāo)準(zhǔn)，打造可數(shù)據(jù)化崗位體系。
經(jīng)過(guò)多次共創(chuàng)，各部門(mén)人才畫(huà)像定位精確度顯著提升，實(shí)現(xiàn)了從“感覺(jué)判斷”到“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”的跨越，為人才選拔、培養(yǎng)和考核提供了清晰依據(jù)。
公司組織各部門(mén)進(jìn)行成果匯報(bào)及評(píng)比，通過(guò)評(píng)比獎(jiǎng)懲機(jī)制，營(yíng)造了“奮楫爭(zhēng)先，你追我趕”的濃厚氛圍。評(píng)比中，涌現(xiàn)出一批適用性強(qiáng)、思維嚴(yán)密的優(yōu)秀畫(huà)像案例，充分展現(xiàn)了海利豐能源以追求卓越運(yùn)維作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的匠心精神。
財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、事業(yè)部分別榮獲本次活動(dòng)一、二、三等獎(jiǎng)。
董事長(zhǎng)胡德群強(qiáng)調(diào)：“人才畫(huà)像的建設(shè)需要每個(gè)人明確自己的崗位職責(zé)，并構(gòu)建量化數(shù)據(jù)；需要明確公司服務(wù)對(duì)象的行業(yè)地位及服務(wù)價(jià)值，讓每個(gè)海利豐人都能在崗位中找到自己的使命感。”
公司將以此次成果為依托，推動(dòng)畫(huà)像應(yīng)用落地，以 “崗位人才畫(huà)像” 為著力點(diǎn)，持續(xù)深化人才梯隊(duì)建設(shè)，為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力的人才保障。